Fort- und Weiterbildung

 

Im beruflichen Alltag sehen wir uns häufig mit komplexen Strukturen und inhaltlichen Herausforderungen konfrontiert. In Fort- und Weiterbildungen biete ich Ihnen in genauer Absprache mit Ihnen ausgewählte Strategien und Konzepte, mit deren Hilfe Sie Ihre Handlungsoptionen und -kompetenzen effizient weiterentwickeln - und Ihr Sichtfeld langfristig erweitern.

 

Auf diese Weise können Sie in Ihrem beruflichen Umfeld souverän und lösungsorientiert agieren.

 

Ich habe mich auf folgende Themen spezialisiert:

  • Gesundheit, Resilienz und Ressourcen:
    Wege zu einer guten Balance
  • Kommunikation: klar, sach- und beziehungsorientiert
  • Konflikte: lösungsorientiert und fair 
  • Teamentwicklung: gemeinsam stark und effizient
  • Führungsrolle: Machtvoll in der Rolle, menschlich als Person, Verantwortung teilen
  • Lehrergesundheit in Schulen: Diagnostik und Interventionen (nach U. Schaarschmidt u.a.)
  • Neue Autorität leben: als Lehrer/in, Eltern, Erzieher/in 
    nach dem Konzept "Stärke statt Macht"
    (H.Omer und A.v. Schlippe)

    Mein Weiterbildungsangebot richtet sich an alle Menschen, Einrichtungen und Institutionen in den Bereichen Bildung, Kultur, Soziales und Pflege.

Neu: 101-Einführungskurs in die Transaktionsanalyse im Oktober 2018!

Neu: Beratung vertiefen und erweitern mit Konzepten der Transaktionsanalyse im Februar 2019!

Siehe unter Aktuelles.